Rob
Benschop
De afgelopen jaren is er in de energie branche veel gebeurd. Essent is ontstaan
uit diverse fusies van energiebedrijven in het zuiden, oosten en noorden van
het land. Essent Retail is een jonge divisie die zich vooral richt op het contact
met de klant. De organisatie moet in korte tijd de slag zien te maken van een
traditioneel nutsbedrijf naar een zakelijk opererend energiebedrijf. De liberalisering
van de consumentenmarkt is gepland in 2004. Dit betekent dat de organisatie
meer dan ooit bereid en in staat moet zijn tot verandering. Binnen Essent Retail
is een aantal projecten benoemd dat aan dit veranderingsproces moet bijdragen.
Om dit proces te managen heeft Rob Benschop, manager HRM Essent Retail, interim
manager Janneke Teeuw ingeschakeld. Naast het vormgeven en aanjagen van het
veranderingsproces is het vooral ook erg belangrijk ervoor te zorgen dat de
kennis en ervaring worden geborgd in de organisatie. Er werken immers al veel
externen in de energie-branche. Het is geen kunst om het werk uit handen te
nemen. De echte kunst is het werk terug in handen te geven!
lees verder
in InterimFO nr 6 jaargang 2003
